«Язык становится производственным инструментом»
“语言正成为生产经营的重要工具”:托木斯克国立大学远程教育学院院长米哈伊尔·舍佩尔在2026年圣彼得堡国际经济论坛上提议,在移民来源国发展俄语数字学习服务。
第29届圣彼得堡国际经济论坛在俄罗斯北方首都举行,吸引了来自130个国家的2万多名代表。今年论坛的主题是“务实对话:通往稳定未来之路”。为期四天的论坛举办了150多场专题讨论、全体会议及数十场双边会谈。论坛首日举行了主题为“‘昂贵’的专业人才:当今如何招聘高技能外国专家”的专题会议,重点讨论大学在快速变化的劳动力市场中的作用。托木斯克国立大学远程教育学院院长、继续教育发展事务副校长米哈伊尔·舍佩尔代表学术界参加了讨论。
会议的核心议题是如何从按职业类别管理转向按技能管理,以解决劳动力短缺问题。米哈伊尔·舍佩尔在发言中强调,当前劳动力短缺首先表现为特定能力的不足,而人工智能的发展正使这些能力的更新速度越来越快。
— 当今的主要挑战是建立持续监测各行业所需技能的体系,并与企业大学、投资者和合作伙伴共同迅速调整教育项目。为此,包括托木斯克国立大学在内的高校在政府支持下开发了RosNavyk分析平台。该平台汇集了数百万条招聘信息,将岗位要求细分为具体技能,并能够评估不同企业和地区各项技能的市场价值。 舍佩尔副校长解释说。
据托木斯克国立大学代表介绍,俄语能力已成为另一项重要优先任务。俄语正在从单纯的文化和学术学习内容转变为帮助外国专业人员顺利融入企业的实用工具。
— 如今,俄语学习技术正成为推广俄罗斯及其文化价值观的工具。我们需要在移民来源国发展数字化俄语学习服务。我们已经有一个实例,那就是“На русском”平台。该平台已提供16种语言版本,使人们能够留在自己的国家学习不同水平的俄语。有人可能认为,现在已有人工智能和翻译助手,但它们只是提供翻译。真正重要的是,一个人如何在日常生活和职业环境中使用俄语:如何使用Gosuslugi等公共服务,如何理解在特定情境下应当使用什么表达,如何应对日常生活中的各种情况,以及如何正确理解工作指令。推广俄语不仅是高校的责任,也是企业的责任。我们愿意联合各方共同推进这项工作。米哈伊尔·舍佩尔表示。
米哈伊尔·舍佩尔还介绍了托木斯克国立大学面向外国公民的俄语考试平台的统计数据。去年,近114,500人通过了俄语考试;今年已有129,000人参加考试。目前,该校考试系统覆盖俄罗斯联邦56个地区,设有85个考点。
会议主持人、俄罗斯全国中小企业组织OPORA RUSSIA理事会主席团成员、全国劳动力市场发展与移民监测委员会主席谢尔盖·努日金高度评价了托木斯克团队介绍的项目。他强调,从以职业为中心转向以技能为中心,对于增强劳动力市场的灵活性和适应能力十分重要。他还指出,俄罗斯正在形成吸引人才的新制度性方法,并祝愿该项目取得成功。

— 对于希望在俄罗斯长期居留的外国公民而言,这是一种先进的工作方式。我们的任务是为他们创造适当的条件。在国家“人才”项目和教育体系框架下,愿意接受再培训的外国学生和劳动者已被列为高等教育发展的重点群体之一。谢尔盖·努日金指出。
国际商业协会、战略倡议署、俄罗斯经济发展部、俄罗斯天然气工业石油公司及其他机构的代表也就解决外国公民就业问题分享了看法。
讨论结束时,谢尔盖·努日金感谢与会者提出的问题和重点任务:
— 今天我们听到了不同的观点,但它们都指向同一个结论:俄罗斯经济需要高素质专业人才。预计这一需求将持续到2032年甚至更久。我们必须共同探索教育机构发展和国际合作的新模式。
托木斯克国立大学参加圣彼得堡国际经济论坛,证明了该校在技术转型和人才培养方面的重要战略作用,也表明高校能够为企业和政府提供解决技能短缺及国际人才融入问题的实际方案。
背景资料:
圣彼得堡国际经济论坛(SPIEF)是每年在圣彼得堡举行的经济和商业活动。来自世界各国的企业代表、国家元首、重要政治领导人、部长和地区行政长官出席论坛。论坛的主要使命是成为促进商业合作的实用平台,帮助克服俄罗斯与其他国家之间的地域和信息障碍。论坛每年都会促成数百项协议和投资合同的签署。